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CONTRATS AVENIR

mardi 24 octobre 2006, par Waret Frederic

Concernant les salariés embauchés en CONTRAT D’AVENIR, en cas d’absence et / ou de difficultés rencontrées, il convient au directeur de l’école de s’adresser à :
L’Inspection de l’Education Nationale
à l’attention de Annick SIMOND (voir pièce jointe)