Adaptation et Scolarisation des élèves Handicapés
Circonscription
Alpes de Haute-Provence
 

Comment sont recrutés les AVS et EVS dans le 04 ?

mercredi 9 septembre 2009

 1. Comment faire acte de candidature ?

Adresser une candidature spontanée pour un poste d’AVS-i ou d’EVS, chargé d’accompagner les élèves en intégration individuelle dans des classes "ordinaires"

Adresser une candidature spontanée pour un poste d’AVS-co, chargé d’accompagner les élèves dans des dispositifs collectifs d’intégration (CLIS et UPI)

Répondre à des offres de Pôle Emploi pour un emploi d’EVS

  • Ces offres d’emploi s’adresse à des personnes qui sont éligibles à des contrats aidés (CAE ou CAV).
  • Avant de répondre à ces offres, les personnes intéressées doivent vérifier qu’elles peuvent bénéficier de ce type de contrats.
  • Les candidatures sont ensuite transmises à l’enseignant référent en charge du secteur géographique concerné par l’offre.
  • Il sélectionne ensuite les candidatures qui lui paraissent le plus en adéquation avec le poste en vue d’un entretien d’embauche.

 

 2. La commission de recrutement

  • L’enseigant référent organise une commission de recrutement et convoque à un entretien les personnes dont les candidatures ont retenu son attention.
  • La commission de recrutement se compose au minimum de l’enseigant référent et du directeur de l’école (ou du chef d’établissement) où est scolarisé l’élève.
  • La commission peut comprendre aussi : le(les) enseignant(s) de l’élève et un maître spécialisé ou un psychologue scolaire ayant travaillé avec lui.
  • Dans les quelques jours qui suivent, les candidats sont averti, par courrier ou par téléphone, des suites données à l’entretien.

 

 

 

 

 
Adaptation et Scolarisation des élèves Handicapés – Responsable de publication : Monsieur l'IEN Adjoint à l'Inspecteur d'Académie
Dernière mise à jour : jeudi 9 octobre 2014 – Tous droits réservés © 2008-2021, Académie d'Aix-Marseille